HR Intern 人力资源实习生     

1、协助管理并更新公司日常人员的信息及档案
2、协助管理员工福利相关内容，例如商业保险、体检等
3、每月操作并核对社保及公积金缴纳明细
4、每月员工报销单的收集和审核
5、Leader交代的其他临时性工作内容

人力资源相关专业优先考虑。
细心耐心，做事严谨。
性格开朗，有亲和力。

上班时间10：00-18：30，实习津贴100/天，暑期实习也可，请假方便。