职位诱惑：“接触业内顶尖案例和人脉资源，业界活动交流”
职位描述
负责艾菲奖在大中华区的赛事活动的规划与执行管理等工作：
1. 根据活动类型的不同，提出活动规划方案，包含但不限于：根据活动需求确定活动形式，活动场地，平面主视觉设计以及延展，现场的3D效果图，活动流程，路径，物料设计规划，活动用视频的制作，互动环节的构思等；
2. 对接和管理供应商：供应商brief下达，制作预算报价以及决算，采购比价，设计的需求与沟通，物料制作打样与制作时间管理，物流管理等；
3. 全年所有线下活动的现场管理，包括但不限于：专家委员会会议，招赛巡讲以及报赛培训会，线上线下初审会，监审评审会，终审会，全场大奖评审会，论坛、颁奖盛典等。活动结束后完成活动报告；
4. 艾菲内部物料管理：管理艾菲内部自行制作的礼品，物料设备等以及合作伙伴赞助的礼品等的数量统计以及进出流向；
5. 保持关注营销行业和竞品奖项的活动形式和亮点，与艾菲活动模式进行对比和分析，提出针对性的优化改进方案。
1. 根据活动类型的不同，提出活动规划方案，包含但不限于：根据活动需求确定活动形式，活动场地，平面主视觉设计以及延展，现场的3D效果图，活动流程，路径，物料设计规划，活动用视频的制作，互动环节的构思等；
2. 对接和管理供应商：供应商brief下达，制作预算报价以及决算，采购比价，设计的需求与沟通，物料制作打样与制作时间管理，物流管理等；
3. 全年所有线下活动的现场管理，包括但不限于：专家委员会会议，招赛巡讲以及报赛培训会，线上线下初审会，监审评审会，终审会，全场大奖评审会，论坛、颁奖盛典等。活动结束后完成活动报告；
4. 艾菲内部物料管理：管理艾菲内部自行制作的礼品，物料设备等以及合作伙伴赞助的礼品等的数量统计以及进出流向；
5. 保持关注营销行业和竞品奖项的活动形式和亮点，与艾菲活动模式进行对比和分析，提出针对性的优化改进方案。
任职要求
1. 3年以上广告公司/公关公司相关行业经验（有营销行业奖项赛事运营相关经验优先，有4A工作经历优先）
2. 具备大型线下活动的策划以及供应商管理经验，熟悉供应商操作流程，熟悉第三方提供资源的基础参数和性能表现（设计，制作，材料，视频，AV设备，灯光，音响，互动设备）
3. 注重细节，沟通能力强
4. 英语四级以上
5. 能够接受阶段性出差
2. 具备大型线下活动的策划以及供应商管理经验，熟悉供应商操作流程，熟悉第三方提供资源的基础参数和性能表现（设计，制作，材料，视频，AV设备，灯光，音响，互动设备）
3. 注重细节，沟通能力强
4. 英语四级以上
5. 能够接受阶段性出差
