职位诱惑：“公司发展平台好、氛围好、热爱体育”
职位描述
1、深入理解品牌客户的外部市场环境，善于市场洞察、消费者洞察、社会洞察，引领团队提供主动而高效的服务；
2、根据客户需求，梳理品牌核心价值体系或为品牌提供年度传播策略规划；
3、带领团队进行年度/阶段性的整合传播的执行策略与实施规划，配合客户部门完成品牌战略等大型项目；
4、管理并培训团队成员，提升团队专业水平，帮助公司发现并留住人才；
5、积极主动地挖掘现有客户的新需求，协助公司新客户的比稿及提案工作。
2、根据客户需求，梳理品牌核心价值体系或为品牌提供年度传播策略规划；
3、带领团队进行年度/阶段性的整合传播的执行策略与实施规划，配合客户部门完成品牌战略等大型项目；
4、管理并培训团队成员，提升团队专业水平，帮助公司发现并留住人才；
5、积极主动地挖掘现有客户的新需求，协助公司新客户的比稿及提案工作。
任职要求
1、5年以上品牌策划和推广管理相关经验，3年以上策略同岗位任职经验，有大型4A广告公司经验优先；
2、有提案经验，具备独立提案能力；
3、拥有包括调研报告、定位报告、产品推广、品牌建设、创意策略、公关传播、数字营销、终端活动等项目的工作方法及经验；
4、优秀的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
5、具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感。
2、有提案经验，具备独立提案能力；
3、拥有包括调研报告、定位报告、产品推广、品牌建设、创意策略、公关传播、数字营销、终端活动等项目的工作方法及经验；
4、优秀的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
5、具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感。
福利
竞争性的薪资、广阔的发展平台、良好的员工福利
