人力资源助理     

岗位职责：
1、负责员工招聘工作，包括简历筛选、初试、维护及开拓招聘渠道；
2、负责统计月度考勤，及员工各类假期汇总；
3、协助组织开展员工内外部培训，满足业务发展的需要；
4、协助办理公司员工证件，社保公积金及商业保险等；
5、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、全日制大学本科学历，人力资源管理等相关专业；
2、在广告传媒公关领域经验优先，对人力资源各职能模块有一定认识；
3、具有较强的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力；