人事助理     

1、人力资源管理体系优化：协助人力资源主管完善人力资源管理制度及流程的完善；
2、日常人事工作：入、转、调、离、档案管理等人事各项工作的办理；
3、协助人力资源信息系统项目实施、需求收集、操作培训及上线支持等工作，协助系统在全公司的推广；
4、考勤工作：考勤管理制度优化与执行
5、给员工提供人事制度及政策、福利方面的咨询服务
6、协助部门部分培训活动和企业文化活动支持

1、全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，能力优秀者提供转正机会；
2、掌握并熟练运用MS Office软件，基本掌握PS/AI/其他设计软件优先考虑；
3、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力和解决问题的能力，具有较强的抗压能力；
4、有人力资源/活动策划/数据分析经验者、校园经验丰富者优先考虑。

提供转正机会