招聘实习生     

工作职责：
1、参与整个招聘流程，负责前期的简历筛选、预约面试以及面试接待；
2、协助招聘HR其他日常工作的开展。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业、有过人力资源实习经验以及熟练Excel者优先；
2、沟通表达能力好，计划及执行能力较强；
3、工作积极主动、细心、负责、高效，具备较强的团队合作精神并能承担较大的工作压力；
4、保证每周工作四天以上，实习3个月以上优先。

员工旅游，特色下午茶，弹性工作，六险一金，一线江景。