职位诱惑：“六险一金、泛娱乐行业、发展平台大”
职位描述
岗位职责：
1.负责制定培训方案、制作并管理培训课件、组织实施相关内容培训；
2.负责企业新员工入职培训工作；
3.根据公司和员工需求，协助完成制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
4.根据需求策划培训项目，协调各类资源，组织培训实施，评估培训效果；
5.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见。
6.负责公司活动的组织策划、宣传资料编写、摄影及后期照片处理等，提升员工的满意度和归属感，建立员工与公司之间的和谐关系。
1.负责制定培训方案、制作并管理培训课件、组织实施相关内容培训；
2.负责企业新员工入职培训工作；
3.根据公司和员工需求，协助完成制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
4.根据需求策划培训项目，协调各类资源，组织培训实施，评估培训效果；
5.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见。
6.负责公司活动的组织策划、宣传资料编写、摄影及后期照片处理等，提升员工的满意度和归属感，建立员工与公司之间的和谐关系。
任职要求
任职资格：
1.本科及以上学历，2年以上培训工作经验及活动策划执行经历；
2.精通Word, Excel,PPT， 优秀的中文书写及文档编辑能力；
3. 具有人才发展及培养项目操作经验，具有良好的培训项目开展经验及技巧；
4.工作积极主动，头脑灵活，创新意识强；
5.熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，能自主开发课件，并担任通用和初级管理课程的讲授。
1.本科及以上学历，2年以上培训工作经验及活动策划执行经历；
2.精通Word, Excel,PPT， 优秀的中文书写及文档编辑能力；
3. 具有人才发展及培养项目操作经验，具有良好的培训项目开展经验及技巧；
4.工作积极主动，头脑灵活，创新意识强；
5.熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，能自主开发课件，并担任通用和初级管理课程的讲授。
福利
餐饮补贴 补充医疗保险 14薪
