人事行政主管     

8K-15K/月      上海  |  1-3年  |  大专  |  2018-06-13 11:20
职位诱惑:“五险一金 发展好 空间大 锻炼人”
职位描述
【岗位职责】:
1、协助公司人力资源战略规划、制度的拟订及落地实施;
2、协助建立和完善公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各模块管理体系;
3、负责公司招聘计划的制订,并完成各阶段招聘目标;
4、协助公司晋升体系的建设,及薪酬福利、绩效考核相关工作的开展;
5、参与部门的日常管理工作,指导人事专员完成各项人力资源事务性工作;
6、负责策划和开展各类员工活动,建设企业文化;
7、负责工伤、劳动争议的处理;
8、负责合同审批及管理、各类政府项目申报相关工作;
9、领导交办的其他工作。
任职要求
【岗位要求】:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,或接受过人力资源管理、心理学等方面的培训;
2、具有人力资源管理各模块全盘工作经验4年以上,其中主管相关工作经历2年以上;
3、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬的规定和流程,熟悉国家和上海各项劳动人事法规政策;
4、性格开朗,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;
5、具备良好的文书拟写能力,有较强的承担意识,抗压能力强;
6、熟练操作办公软件。

【工作时间】:
做五休二,9:00—17:30
福利
五险一金 包午餐 定期体检 员工旅游 生日、节假日福利

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