职位诱惑:“扁平化管理,环境好,颜职高”
职位描述
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、负责管理人力资源相关文件和档案。
5、完成上级安排的其他工作
5. 日常人事运营工作:每日考勤记录、招聘渠道刷新、约见安排面试等;
任职要求
1、全日制大专及以上学历,不限专业,人力资源相关专业优先;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、有餐饮行业经验优先
福利
基本工资+考勤奖金+法定节假日+带薪年假+五险一金+广阔的职业晋升空间(随时调薪机会)+其它(婚假、产假.....)