职位描述
1、客户管理:
客户数量:服务公司2个及2个以上基础型全案客户
提案:面对客户副总经理级别以上进行现场年度提案
方案撰写:完成年度阶段性重要策略案的方案撰写
客户满意度:服务客户满意度在好评以上
2、项目管控:
项目进度:设定整体项目思路,把握项目方向和进度,完成品牌年度计划,分解月度计划,并按照月度计划、周计划及时监督、跟进项目进程,确保在规定时间内保质保量完成项目;并指导完成月度总结撰写;
派单管理:确保原创派单开具的策略准确、表达清晰,对设计派单、制作派单、修改派单等进行有效指导
组织协调:有效组织对内对外的策略创意讨论会议,与合作伙伴建立良好的内外部合作关系,促进项目推进
财务管理:合理分配预算,有效控制项目成本,回收账款
3、团队管理及贡献:
学习成长:指导团队下属员工学习成长,定期组织内部培训,提升下属向心力
客户数量:服务公司2个及2个以上基础型全案客户
提案:面对客户副总经理级别以上进行现场年度提案
方案撰写:完成年度阶段性重要策略案的方案撰写
客户满意度:服务客户满意度在好评以上
2、项目管控:
项目进度:设定整体项目思路,把握项目方向和进度,完成品牌年度计划,分解月度计划,并按照月度计划、周计划及时监督、跟进项目进程,确保在规定时间内保质保量完成项目;并指导完成月度总结撰写;
派单管理:确保原创派单开具的策略准确、表达清晰,对设计派单、制作派单、修改派单等进行有效指导
组织协调:有效组织对内对外的策略创意讨论会议,与合作伙伴建立良好的内外部合作关系,促进项目推进
财务管理:合理分配预算,有效控制项目成本,回收账款
3、团队管理及贡献:
学习成长:指导团队下属员工学习成长,定期组织内部培训,提升下属向心力
任职要求
1. 专科以上市场营销、广告、经济学等相关专业毕业。从事8年以上市场营销或快消品相关行业工作经验,擅长市场营销策划、品牌策略、产品传播、或营销传播工作;
2. 良好的沟通技巧及服务意识,有责任心;
3. 出色的咨询、领导和团队建设能力
4. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
2. 良好的沟通技巧及服务意识,有责任心;
3. 出色的咨询、领导和团队建设能力
4. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。