职位诱惑:“黑客文化,超级组织,扁平管理,认知科学”
职位描述
职位描述:
建立并拓宽招聘渠道,及时发布并更新招聘信息
跟进与安排简历筛选、面试等环节事宜,
整理分析招聘数据,优化现有招聘制度和流程,并建立人才数据储备库,及时定位合适人才
配合完善人力资源各项基础流程和管理制度,并负责部分行政支持工作
建立并拓宽招聘渠道,及时发布并更新招聘信息
跟进与安排简历筛选、面试等环节事宜,
整理分析招聘数据,优化现有招聘制度和流程,并建立人才数据储备库,及时定位合适人才
配合完善人力资源各项基础流程和管理制度,并负责部分行政支持工作
任职要求
职位要求:
大学本科及以上学历,做事主动、心细,善于和人打交道,有快速学习能力和多任务处理能力
有至少 1 年招聘相关工作经验
加分项:持续学习和输出、文笔流畅,熟悉 macOS、Keynote 制作,心理学背景,有猎头、招聘外包及招聘中高端岗位相关经验,对互联网教育行业有自己理解,对脑与认知领域持续关注
大学本科及以上学历,做事主动、心细,善于和人打交道,有快速学习能力和多任务处理能力
有至少 1 年招聘相关工作经验
加分项:持续学习和输出、文笔流畅,熟悉 macOS、Keynote 制作,心理学背景,有猎头、招聘外包及招聘中高端岗位相关经验,对互联网教育行业有自己理解,对脑与认知领域持续关注
福利
黑客文化,超级组织,扁平管理,认知科学