职位诱惑：“五险一金，做五休二，工作压力小”
职位描述
负责根据公司岗位编制、用人部门的招聘需求及本部门的工作流程与制度，完成公司的招聘及培训的日常实施工作，协助人力资源总监共同完成本部门的计划、制度及流程的修订，保证各时间节点工作任务的顺利完成。
任职要求
1. 广告、数字传媒或猎头行业招聘岗位从业经验3年及以上
2. 曾经服务过的公司规模在100人以上
3. 具备较好的文字功底与结构化思维，能够在指导下起草招聘、培训相关流程文档初稿，能独立撰写内部函件
4. 熟练使用word 、Excel等office软件
5. 待人温和、心态良好、积极主动
6.本市户籍优先
福利
商业保险，做五休二，各种团建、旅游，节假日福利及生日趴
