创新策略经理 Business Strategy Innovator     

1. 研究：针对重点领域，研究总结行业趋势，梳理业务拓展需求，开发业务方法论和策略指引；
2. 落地：形成业务拓展和作业中可用的各种模板，协同公司合伙人一起制定资源和执行标准，并推进至各个部门；
3. 培训：协同公司合伙人把研究结果通过培训等形式在公司内部进行推广、输出和巩固。

1、良好的逻辑思维：因为你需要把别人的经验／知识／资源进行总结梳理，形成可复制、易推广的趋势洞察、作业模式和创新产品，进行反向输出。
2、出色的协同能力：因为你需要和公司不同的团队（Account、创意、技术、媒介等）及外部合作团队（集团内部的其他公司和合作伙伴）进行大量的沟通协调，汲取经验和资源，了解他们的业务需求、痛点和机会。
3、出众的学习能力：因为很多领域本不在你的工作经验范围内，你需要运用公司的各种资源进行快速学习。所以，我们希望候选人最好有重点大学本科以上学历或硕士学历，毕竟学历也是学习能力的一种证明。当然，如果你能用别的方法和事实向HR和面试官证明你的学习能力，我们也很乐意接受。
4、优秀的表达能力：因为你需要把你和团队的研究成果向整个公司及合作伙伴进行分享展示并推广使用，无论是方案的撰写还是内部的提案，都是必要的手段。
5、一定的行业经验：我们希望你能拥有3年以上营销传播行业项目运营或策略规划的相关经验，这样更容易理解公司要做什么以及业务团队需要什么。当然，你得是真的拥有几年的行业经验，而不只是把一个经验用了好几年。
我们需要Explorer而不是Passenger！
营销传播，是一个“经验无用”的行业，因为变化太快！如果你喜欢这种变化，希望能够站在这个行业的最前沿进行探索和学习，并且自认为擅长不断地进行学习、总结和价值输出，那么也许这个职位适合你！
这份工作能让你收获什么？
1、丰富的资源：收获公司各个战略业务领域的最新信息、经验和知识，汲取更多来自不同团队的资源和洞察。
2、展现的舞台：在公司各个部门及合作伙伴面前展现自己的工作成果，让你在公司甚至行业获得影响力的迅速提升。
3、满满的成就：你的业绩会通过公司所有团队的效率提升和业务增长得以体现，还有什么比这个业绩更有成就感？
4、大咖的指导：公司合伙人／策略创意总监的亲自带领和指导，给自己的洞察分析、逻辑思考和策略思维能力带来快速提升。
5、宽广的前景：成为未来公司策略／创意总监的储备人才，打通职业发展上升的快速通道。
6、薪水和福利：我们会根据候选人的能力，给予行业有竞争力的薪水。
当然，未来真正的高薪取决于你在这个职位上的价值输出。同样，公司的各项福利在行业内还算不错，等你来了自然知道。