人事行政经理     

你的工作：
1、协助总经理制定公司人事策略，根据策略制定相应的人才规划及管理制度；
2、开发合适的招聘渠道，满足公司招聘需求；
3、独立完成员工招聘、入职、转正、离职、社保和员工考评方案制定、执行；
4、建立、完善、贯彻执行人事行政管理制度；
5、建立合理完善的薪酬体系，负责员工工资核算及办理相应的社会保险等；
6、负责员工关系管理，及时处理公司人事管理中的重大问题；
7、负责统筹并管理公司行政事务，和财务保持良好的合作，确保后勤体系的良好运作；
8、上级领导交办的其他事宜。

希望你：
1. 本科及以上学历；
2. 3年以上行政、人力资源相关工作经验；
3、有广告/公关公司工作经验者优先；
4、精通招聘流程和方法；
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
6、具备较高的职业操守，保密性强，反应敏捷，做事严谨；
7、具备较强的人际交往能力、沟通能力、适应能力和抗压能力。