职位诱惑：“积累人脉，大牛客户”
职位描述
【工作职能】：
1.负责招聘模块，包括发布JD，简历筛选、电话沟通、面试邀约与接待等；
2.办理实习生入离职手续，维护和更新员工 database(如考勤、leave record)；
3.参与策划并协助HR Manager开展orientation和in-house文化福利活动；
4.完成HR manager交代的其它事务性工作；
1.负责招聘模块，包括发布JD，简历筛选、电话沟通、面试邀约与接待等；
2.办理实习生入离职手续，维护和更新员工 database(如考勤、leave record)；
3.参与策划并协助HR Manager开展orientation和in-house文化福利活动；
4.完成HR manager交代的其它事务性工作；
任职要求
【职位要求】：
1.对人力资源感兴趣，有相关工作经验者加分
2.善于沟通， proficient in English
3. detail-oriented，熟练使用MS Office办公软件
4. 一周至少3-4天，实习期保证3个月
1.对人力资源感兴趣，有相关工作经验者加分
2.善于沟通， proficient in English
3. detail-oriented，熟练使用MS Office办公软件
4. 一周至少3-4天，实习期保证3个月
福利
实习补贴，定期team lunch，free snakes & beverage
