职位诱惑：“良好的办公环境”
职位描述
我們叫W，如果聽過，那無需解釋。如果沒聽過，解釋再多也沒用，妳還是先忙別的吧。
這是W又一次正式對外找人，雖日前稍攢聲名，早讓郵箱裏簡歷爆棚，但卻始終未放進一名新人。可能還是因為門檻過高，但真心以為：與其哄不合適的朋友進來受虐，不如我們繼續關門自殘，至少流出的心血，能持續澆鑄出放得下心，拿得出手的作品。所以冒著繼續找不到人的風險，我們依然決定：不降門檻，不設頭銜。期待以手捧心的菜鳥上門，更盼望心不死、手未僵的老鳥落戶。
不矯情了，來看看我們需要誰：
【音樂人 Musician】
妳能得到什麽？
在國際級舞台或音樂盛會上，代表 W 舉辦妳的個人演唱會。
妳要做到什麽？
徹底搞懂 W 作為一家廣告公司，為何如此偏執音樂營銷。
職責
1、完成公司音樂項目。包括但不限於單曲、專輯、TVC配樂、互動項目配樂，MTV等。
2、對公司音樂類外包，如音棚，樂隊，作曲等進行質量控制。
這是W又一次正式對外找人，雖日前稍攢聲名，早讓郵箱裏簡歷爆棚，但卻始終未放進一名新人。可能還是因為門檻過高，但真心以為：與其哄不合適的朋友進來受虐，不如我們繼續關門自殘，至少流出的心血，能持續澆鑄出放得下心，拿得出手的作品。所以冒著繼續找不到人的風險，我們依然決定：不降門檻，不設頭銜。期待以手捧心的菜鳥上門，更盼望心不死、手未僵的老鳥落戶。
不矯情了，來看看我們需要誰：
【音樂人 Musician】
妳能得到什麽？
在國際級舞台或音樂盛會上，代表 W 舉辦妳的個人演唱會。
妳要做到什麽？
徹底搞懂 W 作為一家廣告公司，為何如此偏執音樂營銷。
職責
1、完成公司音樂項目。包括但不限於單曲、專輯、TVC配樂、互動項目配樂，MTV等。
2、對公司音樂類外包，如音棚，樂隊，作曲等進行質量控制。
任职要求
要求
1、2﹣3年以上音樂相關工作經驗。具備良好的作曲功力。
2、熟悉至少一種專業音樂製作類軟件。如Protools，Logicpro，Cubase等。熟悉商業曲庫的購買授權流程。
3、熟悉至少一種旋律樂器，如吉他，鍵盤等。
4、具有良好作詞功力者優先。具有良好唱功者優先。
5、有個人音樂單曲、專輯作品者優先。
【該職位不降門檻，不設職位】
期待以手捧心的菜鳥上門，更盼望心不死、手未僵的老鳥落戶。
我們相信無堅不摧、無視虛榮卻心懷遠大的團隊，永遠無法培養而成。
他們只是壹直在不合適的地方徘徊，等著被野狗們嗅出行蹤而已。
至於，
為什麽Wer總以“野狗”自稱？
為什麽Wer自詡為“創造者”，而非創意人？
為什麽Wer的創作理念是“本能心”、“思無邪”、“當面說”？
……
現在就不浪費版面和時間瞎扯，若有機會，我們在W的院子裏漫談。
1、2﹣3年以上音樂相關工作經驗。具備良好的作曲功力。
2、熟悉至少一種專業音樂製作類軟件。如Protools，Logicpro，Cubase等。熟悉商業曲庫的購買授權流程。
3、熟悉至少一種旋律樂器，如吉他，鍵盤等。
4、具有良好作詞功力者優先。具有良好唱功者優先。
5、有個人音樂單曲、專輯作品者優先。
【該職位不降門檻，不設職位】
期待以手捧心的菜鳥上門，更盼望心不死、手未僵的老鳥落戶。
我們相信無堅不摧、無視虛榮卻心懷遠大的團隊，永遠無法培養而成。
他們只是壹直在不合適的地方徘徊，等著被野狗們嗅出行蹤而已。
至於，
為什麽Wer總以“野狗”自稱？
為什麽Wer自詡為“創造者”，而非創意人？
為什麽Wer的創作理念是“本能心”、“思無邪”、“當面說”？
……
現在就不浪費版面和時間瞎扯，若有機會，我們在W的院子裏漫談。
