研究副经理 Associate Research Manager     

职责描述：
1） 客户发展：
a) 在项目执行过程中主导客户沟通及客户关系维护；
b) 独立负责一般调研方案的撰写，在上级的指导下完成复杂调研方案的撰写；
c) 主导或参与调研方案的客户演示和讲解；
2） 项目执行：
a) 负责调研项目的整体执行管控、质量管控、成本预算制定及把控等；
b) 负责协调项目小组各部门、各成员，实现项目的高效执行。
c) 负责独立执行或指导初级研究人员进行调研问卷、访问大纲的设计；
d) （定性方向适用）负责定性访谈的执行（定性深访、定性座谈会）；
e) 独立产出报告（包括研究思路框架，报告模板搭建、报告主笔撰写等），或指导初级研究人员进行报告撰写；
f) 负责研究报告的客户演示及讲解；
3） 团队管理：
a) 对团队初级研究人员进行的技术指导，积极调动团队各成员的积极性和工作贡献；
b) 有效进行团队的时间管理，并在团队中起到承上启下的积极作用；

素质要求：
1）3~4年以上市场研究分析经验；英文优秀，能用英文撰写问卷、大纲、报告等；
2）（定性适用）熟悉定性研究，有主持定性深访或座谈会的经验（参与面试者请携带主持录像供参考）。（身体素质好，业务旺季能承受较频繁的出差）
3）（定量适用）熟悉定量研究及相关研究分析方法，能熟练运用SPSS软件，数据敏感度高。
3）有FMCG、保健品、金融、3C电子产品等行业研究经验；
4）能独立产出调研方案；
5）能独立产出调研报告（包括研究思路框架，报告模板搭建、报告主笔撰写等）；
6）主动思考，善于解决问题；
7）积极好学，能积极接受新生的事物和思想；勇于打破常规；
8）积极进取，自我要求高，追求极致；责任心强；
9）抗压能力强，乐于面对挑战；良好的逻辑思维能力、沟通及团队协作能力，有团队管理经验者优先。