研究经理 Research Manager     

职责描述：

1）客户发展：
a)在项目执行过程中主导客户沟通及客户关系维护；
b)独立负责一般调研方案的撰写，在上级的指导下完成复杂调研方案的撰写；
c)主导或参与调研方案的客户演示和讲解；

2）项目执行：
a)负责调研项目的整体执行管控、质量管控、成本预算制定及把控等；
b)负责协调项目小组各部门、各成员，实现项目的高效执行。
c)负责独立执行或指导初级研究人员进行调研问卷、访问大纲的设计；
d)负责定性访谈的执行（定性深访、定性座谈会）；
e)独立产出报告（包括研究思路框架，报告模板搭建、报告主笔撰写等），或指导初级研究人员进行报告撰写；
f)负责研究报告的客户演示及讲解；

3）团队管理：
a)对团队初级研究人员进行的技术指导，积极调动团队各成员的积极性和工作贡献；
b)有效进行团队的时间管理，并在团队中起到承上启下的积极作用；

素质要求：

1）4~5年以上市场研究分析经验；英文优秀，能用英文撰写问卷、大纲、报告等；
2）熟悉定性研究，有主持定性深访、座谈会的经验（参与面试者请携带主持录像供参考）。（身体素质好，业务旺季能承受较频繁的出差）
3）有FMCG、保健品、金融、3C电子产品等行业研究经验；
4）能独立产出调研方案；
5）能独立产出调研报告（包括研究思路框架，报告模板搭建、报告主笔撰写等）；
6）主动思考，善于解决问题；
7）积极好学，能积极接受新生的事物和思想；勇于打破常规；
8）积极进取，自我要求高，追求极致；责任心强；
9）抗压能力强，乐于面对挑战；良好的逻辑思维能力、沟通及团队协作能力，有团队管理经验者优先。

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