实习生（人事行政）     

岗位职责：
1、 负责公司前台工作，总机来电转接，保证公司信息的畅通。
2、 收发报刊杂志、员工信件、包裹等，并做书面记录。
3、 负责通讯录的更新、日常考勤管理工作；
4、 协助人力资源部应聘人员安排及接待相关工作。
5、 协助部门进行人力资源简要手续办理及数据系统维护 (如员工信息的整理、录入、更新、维护)
6、 协助财务部同事审核单据。

职位条件：
1．大专及以上学历；
2．有良好的客户服务意识、较强的责任感和踏实的工作作风；
3．有很好的亲和力，工作细致认真，善于沟通；
4．熟练操作各种办公软件及设备

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