职位诱惑:“五险一金,补充医疗,弹性工作、年终分红…”
职位描述
岗位职责:
1、协助公司总裁制订公司战略发展规划与战略实施计划;
2、根据公司的战略发展规划,制订所辖业务单元的工作目标(营业额、利润率目标)与工作计划;
3、带领团队开发客户,维护与客户之间的良好关系,及时了解客户的工作要求与工作反馈,达成客户的各项需求;
4、分析客户的内、外部信息,根据市场变化及时调整客户关系;
5、参与公司重大项目的招、投标工作,审核方案,跟进监督项目执行过程,审核监督项目质量与进度,把控项目利润;深入研究新业务、新产品、新模式,提升公司收入及业务利润率;
6、根据公司发展战略与所辖业务单元的业务发展情况,制订组织结构与人员规划;制订所辖部门的人工成本预算,经批准后监督执行/审核并批准团队成员的人工成本;
7、与公司内部各部门进行协调与沟通,确保各项工作的按时推进与完成;
8、完成公司领导交办的其他各项工作。
1、协助公司总裁制订公司战略发展规划与战略实施计划;
2、根据公司的战略发展规划,制订所辖业务单元的工作目标(营业额、利润率目标)与工作计划;
3、带领团队开发客户,维护与客户之间的良好关系,及时了解客户的工作要求与工作反馈,达成客户的各项需求;
4、分析客户的内、外部信息,根据市场变化及时调整客户关系;
5、参与公司重大项目的招、投标工作,审核方案,跟进监督项目执行过程,审核监督项目质量与进度,把控项目利润;深入研究新业务、新产品、新模式,提升公司收入及业务利润率;
6、根据公司发展战略与所辖业务单元的业务发展情况,制订组织结构与人员规划;制订所辖部门的人工成本预算,经批准后监督执行/审核并批准团队成员的人工成本;
7、与公司内部各部门进行协调与沟通,确保各项工作的按时推进与完成;
8、完成公司领导交办的其他各项工作。
任职要求
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、10年以上的公关行业工作经验,其中有4-5年的汽车整合营销管理工作经验优先;
3、有较强的组织领导能力、谈判能力、决策能力、计划能力,沟通和管理能力,能够为公司提供专业意见及领导发展方向;
4、40人以上团队管理经验,精通整合营销运作及线上线下公关事务关系,擅长提案竞标;
5、形象良好,能够代表公司对外形象,善于协调、沟通,责任心、事业心强;
6、优秀的对外公关交际能力,具有一定的人脉资源和广泛的行业相关资源。
1、本科及以上学历;
2、10年以上的公关行业工作经验,其中有4-5年的汽车整合营销管理工作经验优先;
3、有较强的组织领导能力、谈判能力、决策能力、计划能力,沟通和管理能力,能够为公司提供专业意见及领导发展方向;
4、40人以上团队管理经验,精通整合营销运作及线上线下公关事务关系,擅长提案竞标;
5、形象良好,能够代表公司对外形象,善于协调、沟通,责任心、事业心强;
6、优秀的对外公关交际能力,具有一定的人脉资源和广泛的行业相关资源。