职位诱惑：“汽车研究，定量定性，主持人，股票期权
”
职位描述
1. 工作内容和职责：
1) 配合北京分公司总经理进行客户及项目的拓展，设计项目并指导建议书制作，讲标等
2) 管理项目运作，对外与客户沟通交流，对内协调，指导报告撰写，把控项目及报告质量
3) 研究产品、模型的开发及对原有模型技术的提升，对内培训
4) 北京分公司业务的发展建议
2. 相关人事权限：
1) 所属研究团队的新员工甄选与评估
2) 当前团队所属员工的发展与建议
3) 所属团队研究人员的绩效考核与评估
3. 相关业务权限：例项目奖励分配权，工作分配权等
1) 项目中各种工作任务的分配与协调
2) 公司内部各职能部门间在项目期间上相互配合与协调
1) 配合北京分公司总经理进行客户及项目的拓展，设计项目并指导建议书制作，讲标等
2) 管理项目运作，对外与客户沟通交流，对内协调，指导报告撰写，把控项目及报告质量
3) 研究产品、模型的开发及对原有模型技术的提升，对内培训
4) 北京分公司业务的发展建议
2. 相关人事权限：
1) 所属研究团队的新员工甄选与评估
2) 当前团队所属员工的发展与建议
3) 所属团队研究人员的绩效考核与评估
3. 相关业务权限：例项目奖励分配权，工作分配权等
1) 项目中各种工作任务的分配与协调
2) 公司内部各职能部门间在项目期间上相互配合与协调
任职要求
1.基本素质 有极强的项目沟通能力，团队协作协调能力，市场调研的技能熟练
2.学历要求 本科及以上学历，统计学、数学、市场营销学、汽车行业
3.工作经验 8年以上市场研究行业从业经验；具有专业模型的设计、使用、成果分析经验； 能主持定量定性项目
4.专业理论 熟悉掌握汽车市场研究调研的相关业务模型，精通汽车行业产品研究、用户研究、品牌研究、渠道研究、营销广告研究中的至少2-3种，擅长操作或指导操作PSM、BPTO、品牌漏斗、满意度分析等多种模型
5.专业技能 可以指导建议书、问卷、提纲、报告的撰写
可以参与现场或电话演示讲解建议书与报告
可以主持定性座谈会
2.学历要求 本科及以上学历，统计学、数学、市场营销学、汽车行业
3.工作经验 8年以上市场研究行业从业经验；具有专业模型的设计、使用、成果分析经验； 能主持定量定性项目
4.专业理论 熟悉掌握汽车市场研究调研的相关业务模型，精通汽车行业产品研究、用户研究、品牌研究、渠道研究、营销广告研究中的至少2-3种，擅长操作或指导操作PSM、BPTO、品牌漏斗、满意度分析等多种模型
5.专业技能 可以指导建议书、问卷、提纲、报告的撰写
可以参与现场或电话演示讲解建议书与报告
可以主持定性座谈会
福利
福利：五险一金，带薪年假、病假、产假、陪产假，出国旅游
薪资：有客户资源的，视资源情况，年薪可达100万以上；无客户资源的，薪酬就工作经验、能力面谈；
薪资：有客户资源的，视资源情况，年薪可达100万以上；无客户资源的，薪酬就工作经验、能力面谈；
