职位描述
1.统筹管理部门媒介工作,协助领导共同搭建媒介资源平台并维护;
2.制定并实施媒介策略、线上线下媒体传播规划;
3.安排部门内媒介人员的分工,控制部门内媒介执行质量、进度、成本,保证服务质量;
4.开发与维护媒体中高层资源,保持与媒体中高层较好的业务与人际沟通;
5.解决在媒介执行过程中出现的问题,并负责一定的媒介执行工作;
6.为客户提供媒介策略、媒介关系等的专业咨询与建议,提升客户满意度;
7.为客户中心策划、撰稿提供基于媒体角度的专业建议与意见;
8.处理客户产生的危机公关事件;
9.公关活动中媒介端工作的总控;
10.保证项目顺利有序的进行,合理的安排媒介人员的工作任务,并有效调动团队的工作热情;
2.制定并实施媒介策略、线上线下媒体传播规划;
3.安排部门内媒介人员的分工,控制部门内媒介执行质量、进度、成本,保证服务质量;
4.开发与维护媒体中高层资源,保持与媒体中高层较好的业务与人际沟通;
5.解决在媒介执行过程中出现的问题,并负责一定的媒介执行工作;
6.为客户提供媒介策略、媒介关系等的专业咨询与建议,提升客户满意度;
7.为客户中心策划、撰稿提供基于媒体角度的专业建议与意见;
8.处理客户产生的危机公关事件;
9.公关活动中媒介端工作的总控;
10.保证项目顺利有序的进行,合理的安排媒介人员的工作任务,并有效调动团队的工作热情;
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历,新闻、广告学、传媒等相关专业优先;
2.具有较强的媒介方案、策划能力;
3.具有良好的行业媒体资源;
4.三年以上媒介公关工作经验,一年以上同岗位团队管理经验,对媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;
5.良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力;
6.文笔优秀,逻辑性强。
1.本科及以上学历,新闻、广告学、传媒等相关专业优先;
2.具有较强的媒介方案、策划能力;
3.具有良好的行业媒体资源;
4.三年以上媒介公关工作经验,一年以上同岗位团队管理经验,对媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;
5.良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力;
6.文笔优秀,逻辑性强。
福利
五险一金、年底双薪、年终绩效、股票期权、晋升空间大、领导Nice