职位诱惑：“一线江景 氛围好玩 子女福利”
职位描述
职位描述：
1）协助执行公司人力资源战略规划落地，能独立负责薪酬、绩效、员工关系版块的相关制度、方案的制定和执行；
2）薪酬核算：独立核算350人及以上月度工资，完成薪酬进度把控和年度预算；
2）绩效管理：推动建立公司绩效管理体系，协助监督、把控各部门和项目组绩效考核过程；
3）维护人事管理系统，完成相关报表，处理人事外包事务；
4）按时完成上司交办的其他工作任务。
1）协助执行公司人力资源战略规划落地，能独立负责薪酬、绩效、员工关系版块的相关制度、方案的制定和执行；
2）薪酬核算：独立核算350人及以上月度工资，完成薪酬进度把控和年度预算；
2）绩效管理：推动建立公司绩效管理体系，协助监督、把控各部门和项目组绩效考核过程；
3）维护人事管理系统，完成相关报表，处理人事外包事务；
4）按时完成上司交办的其他工作任务。
任职要求
任职资格：
1）5年以上人力资源工作经验，熟悉国家人力资源政策、法律和法规，具备人力资源薪酬、绩效、员工关系模块的专业知识；
2）有参与200人以上人事、绩效管理实操工作，或独立核算200人以上薪酬经验。
3）精通EXCEL，WORD，PPT等办公软件操作。
4）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及独立解决复杂问题的能力。
5）工作积极主动，有强烈的责任心，抗压力强；有互联网、传媒行业相关工作经验优先。
1）5年以上人力资源工作经验，熟悉国家人力资源政策、法律和法规，具备人力资源薪酬、绩效、员工关系模块的专业知识；
2）有参与200人以上人事、绩效管理实操工作，或独立核算200人以上薪酬经验。
3）精通EXCEL，WORD，PPT等办公软件操作。
4）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及独立解决复杂问题的能力。
5）工作积极主动，有强烈的责任心，抗压力强；有互联网、传媒行业相关工作经验优先。
福利
绩效奖金 午餐补助 定期体检 弹性工作 年度旅游 节日礼物 扁平管理 六险一金 休闲餐点 优秀员工奖 发展空间大 好玩有趣的氛围 子女福利
