HR 实习生     

职责描述
1. 负责全公司实习生的招聘，管理，培训工作；
2. 协助HR Team完成日常执行工作（员工关系，培训，薪酬）；
3. 协助Admin Team组织公司各项活动，发放节日福利；
4. 完成各部门安排的临时性工作任务。

任职要求
1. 优先考虑2019年人力资源，管理学，传播学等相关专业的毕业生；
2. 实习时间6个月或以上，每周至少4天到岗；
3. 性格开朗大方，沟通能力良好，对工作有热情，认真负责任；
4. 英文4级，具备良好的英文书面沟通能力；
5. 提供转正机会。